Социальные программы
Социальные программы
28.07.2022
Программа по развитию корпоративной культуры и спорта на ОАО «КУМЗ», «Живем ярко!»
Цели и задачи программы:
· воспитывать лидерские качества
· укреплять дружеские связи между коллективами цехов
· способствовать формированию «здорового образа жизни»
· предоставлять работникам возможность реализовывать творческий и спортивный потенциал
· повышать социальный статус работников в обществе
· развивать партнерские взаимоотношения с предприятиями и организациями города, области
Программа определяет:
· организацию и проведение корпоративных праздников, конкурсов, досуговых мероприятий
· организацию спортивных соревнований и спартакиад
· совершенствование форм и методов реализации творческого и спортивного потенциала работников
· регулирование взаимосвязанных действий партнеров, как равноправных участников реализации программы.
Результаты реализации программы:
· эмоциональное равновесие в трудовом коллективе
· укрепление физического здоровья работников предприятия и членов их семей
· умение работать в команде и стремление быть лучшими
· присутствие здорового духа соревновательности
· раскрытие творческих и физических способностей персонала
· повышение социального статуса работников предприятия в обществе
Все эти условия плодотворно влияют на эффективные показатели в производственной сфере.